淮安区城管局召开文明典范城市月度考评结果通报会

　　【本网讯】10月18日下午，淮安区城管局召开文明典范城市月度考评结果通报会，认真贯彻落实区委相关会议精神，通报9月份文明典范城市考评结果和存在问题，进一步推动城管系统文明典范城市创建工作全面扎实高效常态化开展。会议由李智勇副局长主持，董铁元副局长宣读《区城管局创建全国文明典范城市长效管理考核责任追究办法》，王建民副局长通报9月份区城管局市月度考评结果、分析城管系统当前创建工作存在的问题，并就下一步城管系统开展省和国家级年度测评迎检工作进行部署。

　　会上，王建民指出，全国文明典范城市是全国文明城市的“升级版”，是含金量更高、综合性更强、影响力更大的城市品牌。9月份市月度考评结果暴露了城管系统存在的重视不够、惯性思维、畏难情绪、思想懈怠、盲目乐观等问题，且个别责任单位整改落实不够彻底，严重影响了城管系统创建工作的深入推进。

　　会上，王建民强调，要将文明典范城市创建工作压力和责任层层传递到位，不遗漏任何一个单位和角落。要紧紧压实主体责任，大力强化督查保障，把创建工作放在提升城市治理能力和治理水平的高度上来部署、来落实，采取专项督查、摸底巡查、暗访检查、情况通报等方式，不断提高创建工作实效。要始终坚持问题导向，精准聚焦工作短板，敢于较真，善于较真，面对存在的问题，立行立改，精准整改。

　　会上，王建民要求，城管系统务必紧盯薄弱问题抓创建。一要全面回头排查。市、区督查通报的点位问题一定要整改到位，做到立行立改。二要全力突破难点。对存在的疑难问题要通过责任清单、项目清单等方式交办，以最坚决的态度、最扎实的作风、最有力的举措整改到位。三要全速抓好整改。针对市月度考评中通报的问题，迅速集中力量予以整改。局创建办要以更严格、更规范的标准进行督查。四要全力创新体制机制。各责任单位和部门务必强化组织领导，重点抓住领导重视机制、路段包保机制、严格奖惩机制，以更优的机制促进常态长效，并持续强化“门前五包”示范带动，推进精管善治，打造特色亮点，努力在文明典范城市创建一线中践行“两在两同”，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的城管队伍，提振淮安区城管特别能吃苦、特别能战斗的精气神，为全区文明典范城市创建工作贡献城管力量。(张冬成)

　　编辑：王世红

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