实力兴专丨新学年工作怎么干？系部和职能部门这么说（三）

      9月新学期即将到来，省兴化中等专业学校关于本学期各系部、部门最新的工作计划已经准备好!学校党政办进行了汇总整理，将分期发布于学校公众号，敬请关注。

01 学工处2023年秋学期工作计划

　　一、工作目标：

　　1.多措并举确保责任事故“零发生”，做好“控流保学”工作。

　　2.确保校园秩序稳定有序，维护校园良好风气。

　　3.顺利推进并力争创新德育系列活动，提升社会影响力。

　　4.狠抓育人环境建设，培养学生良好的心理品质，塑造学生健全的人格。

　　5.大力推进“学分银行”，使学生管理工作再上一个新的台阶。

　　二、工作重点：

　　1.创新德育管理。进一步丰富德育内容、拓展德育途径、手段和方法，创新德育形式，提高德育实效。努力探索构建切合现代教育理念和兴化中专实际的德育工作体系。

　　2.优化德育队伍。形成合理的班主任队伍结构，培养在市区有影响的名班主任。

　　3.加强学生人文修养的养成教育，提升学生综合素质。持续深入展开学生文明礼仪教育，行为规范教育，心理健康教育，着力培养学生良好的学习习惯和生活习惯，提升学生的自我管理、自我教育、自我服务的能力，提高学生的生活品位。

　　4.开展丰富多彩主题教育活动。坚持“管”“育”并重，助力学生发展，尊重学生在德育中的主体地位，充分发挥学生的德育主体作用。加强对学生心理疏导、情绪调节、思想引导、人生指导，激发学生爱党爱国爱校情感，促使学生健康发展。

　　5.推进班主任能力大赛工作。以大赛形式展示我校班主任学习、培训、教育教研的成果，发挥优秀班主任在全校班主任中的示范作用，培养和造就一支学习型、研究型、专家型的班主任队伍。

　　三、工作措施：

　　(一)德育队伍建设

　　1.进一步提高班主任队伍的管理素质。

　　2.培养一支高素质的学生干部队伍。

　　3.加强家长学校建设。

　　(二)进一步规范常规管理，重过程落实，精管理环节，确保学生管理工作在上台阶。

　　1.加强学工处室人员的管理。落实月工作布置与总结的例会制度使每项工作能得到扎实落实，有效开展，提高工作效率。

　　2.加强班主任队伍的管理，充分发挥班主任班级管理的核心作用。通过多种形式对班主任强调工作纪律，规范工作言行，明确工作责任。

　　3.加强对学生干部的培养、选拔与管理工作。

　　4.加强班务课的管理。统一班务课的内容，明确班务课的目标，加强班务课的考核。

　　5.加强住校生管理。

　　6.抓好心理健康教育管理。

　　7.加大“学分银行”工作的推广。

　　(三)加强安全教育与管理，守住学生管理安全底线。

　　1.每学期召开 1-2 次安全专题学生大会，各班每周日晚必须有安全教育内容。要求班主任对每次的安全教育做好记录，纳入班主任考核。
      2.经常性开展安全讲座、安全大检查、安全演练、校园安全巡查等活动，特别是对午休前以及晚就寝重点时间段加强巡查。

02 团委2023年秋学期工作计划

　　一、工作目标：

　　1.以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以道德教育为基础，推进学生理想信念及思想政治教育，增强思想引领工作实效。

　　2.以校园文化艺术节为载体，促进学生的素养提升，推进魅力校园建设。

　　3.依托劳心驿站，在团员青年中培养互助文化，引导他们努力成为团结友爱、感恩互助、乐于奉献的和谐先锋，推进活力校园建设。

　　4.以实践育人为目的，深化社会实践和校内外志愿服务活动，增强学生的社会责任感和实践能力，推进美丽校园建设。

　　二、工作重点：

　　1.认真抓好学生理想信念教育和团员教育工作。

　　2.扎实开展主题教育活动。

　　3.评先选优树立学习榜样。

　　4.加强班级团支部及学生会队伍建设。

　　5.做好贫困生帮扶工作。

　　6.开展十六届校园文化艺术节。

　　7.常态化开展社会实践及志愿服务活动。

　　三、工作措施：

　　1.深入实施“青年马克思主义者培养工程”，依托学校新时代青年马克思主义学习社和马克思学习小组，指导学生广泛开展马克思主义理论、中国共产党党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习。

　　2.以月度主题活动为抓手，把月度活动融入每月的活动计划中，根据学生的特点，结合重大节日，采取不同的形式有序的组织开展。

　　3.开展每周一次的主题升旗仪式，把“国旗下讲话”打造成鲜活生动的大课堂。利用“青年大学习”平台，引导学生利用好“碎片化”学习时间。

　　4.实施“一生一奖”工程，通过“校园之星”、“活力团支部”展评活动，挖掘优秀学生、集体的先进事迹，发挥先进典型示范引领作用。

　　5.加强团组织对学生会指导，做好学生会纳新工作，定期召开学生会工作例会，指导系部团总支工作，规范班团一体化建设，加大对团支部工作的引导、支持和管理力度。

　　6.加强基础团务管理和团员意识教育。发挥“智慧团建”平台效能，九月上旬完成23级新生团员团组织关系转接注册及毕业生的团组织关系转出工作。

　　7.做好秋学期团校培训，继续优化师资配置、优化课程设置、规范考评制度，开展校级微团课大赛，在广大团员青年中营造“人人懂团课，人人讲团课”的良好氛围，同时选拔优秀的教师及学生参加泰州市“微团课”。

　　8.利用学生创业园这一劳动实践平台，为家庭贫困的学生提供勤工俭学的岗位，做好贫困生帮扶工作。

　　9.开展第十六届校园文化艺术节活动。开展十佳歌手、校园演说家、班级大合唱、迎新年文艺汇演等系列活动，为学生提供彰显自我风采的舞台，丰富校园文化生活。

     10.开展志愿者服务、社会实践和红十字会活动。积极组织学生参加校内外的志愿者服务和社会实践活动，培养学生的奉献服务意识，展示学校学生良好的精神面貌。

03 妇联2023年秋学期工作计划

　　一、工作目标：

　　1.坚持学习引领，提升女教职工整体素质。

　　2.强化教育引导，维护女性师生合法权益。

　　3.实施关爱行动，呵护女性师生身心健康。

　　4.开展文体活动，活跃女教职工业余生活。

　　二、工作重点：

　　1.做好困难家庭帮扶、未成年人保护等工作，关心关爱女教职工和女学生，积极维护其合法权益。

　　2.持续推动家庭家教家风建设，推动家长学校建设，推进家庭、学校、社会协同育人。

　　3.积极创建“康乃馨之家”，助力文明城市创建。

　　三、工作措施：

　　1.进一步学习普及妇女维权的法律法规，利用网络、公告栏等载体宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，依法保障女教职工的合法权益。充分发挥女教职工感情细腻，做事细致的工作作风和“巾帼不让须眉”精神，顾大局、讲原则、重感情、讲民主，把学校的妇女组织真正建设成为妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

　　2.开展女教师“品读经典”活动，在读书中分享、在读书中成长。学校将精心挑选优秀书籍，和老师们一起分享阅读的快乐，并通过撰写读书心得、开展读书沙龙活动，在交流中共同学习，更新观念，丰富教育智慧，促进教育创新，形成进取、互学的氛围，积极构建学习型教师团队。

　　3.坚持“四项大赛求突破”目标导向，以赛促教，深入实施“淬火营”青年教师培养方案，积极参与对青年女教师的培养。通过创优争先活动，树立榜样，并通过网络、校务公开等形式公示，并做好宣传和学习先进工作。同时通过师德论坛、师德征文、开展师德演讲比赛等形式，不断增强女教师的责任感和使命感，真正做到诚信做人、真心待人、精心育人。

　　4.从女教师的真实需求出发，让兴趣爱好相近的教师发挥特长，开展有益于身心健康的活动，旨在丰富教工文化，锻炼教师专业、休闲技能，形成自发的交流平台，活跃团队生活，增强女教师工作自信。通过艺术类、运动类等社团活动的熏陶，激发女教师爱美情操，发挥艺术、运动潜能，提高艺术运动等方面的素养，提高教师的专业技能。

　　5.积极开展健身活动，增强妇女教工体质，活跃妇女教工身心。提出“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的口号，努力成为女教职工的自觉行动，使每个女教职工都有一个健康的身体，更好地为教育事业服务。开展冬季趣味运动会，在锻炼全体女教职工身体素质的同时，也让女职工们体会运动游戏的快乐。

　　6.深化送温暖、献爱心等活动，为女教职工办好事办实事。对因重病、突发事件、家庭变故等情况予以帮助，努力使她们感受到集体的温暖，让每位女教职工都能够安心投入工作。认真排查女生受到校园欺凌和暴力事件发生的苗头隐患，把预防性侵教育和心理健康教育纳入女生家庭教育指导服务重点内容，维护女生合法权益。

　　7.全面促进“身心健康工程”，做好每年的女教职工体检工作。聘请心理专家举办讲座，为女性师生的心理健康把脉，引导她们正确的自我心理减压。为工作、学习压力大的女性师生进行“一对一”心理疏导，使其感受到学校对她们的关心和帮助。

　　8.大力营造温馨、和谐的团队氛围，创建“康乃馨之家”。添置小冰箱、卫生用品、围巾、水杯等小物品，为哺乳期的女教师和生理期及特殊需要的女性师生服务，让大家充分感受到学校大家庭的温暖。

编辑：王世红

 

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